UU Ketenagakerjaan di Era 4.0
Hiruk pikuk rencana perubahan UU No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UUK”) telah mengemuka. Niat baik…
Hiruk pikuk rencana perubahan UU No.13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan (“UUK”) telah mengemuka. Niat baik…
Permasalahan upah kerja lembur juga merupakan hal yang sangat menarik untuk diperhatikan. Meskipun terdapat peraturan…
Pemberian Bonus Pada dasarnya pemberian bonus bukan merupakan hak normatif dan dapat dikategorikan sebagai “hal-hal lain”…
Tunjangan Hari Raya (“THR”) merupakan pendapatan non-upah yang wajib dibayarkan oleh pengusaha kepada pekerja atau…