PHK
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Karena Alasan-Alasan Menurut Hakim Adil, Apa Hak Pekerja ?
Pada praktiknya, alasan PHK tidak terbatas pada alasan-alasan yang terdapat dalam UU 13/2003. Cukup banyak putusan-putusan yang dikeluarkan majelis hakim...
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Karena Pekerja Sakit Berkepanjangan, Apa Hak Pekerja ?
Rumusan Kompensasi PHK apabila hubungan kerja berakhir atas alasan pekerja mengalami sakit berkepanjangan, adalah sebagai berikut: Kompensasi PHK: 2 (x)...
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Karena Permohonan Pekerja, Apa Hak Pekerja ?
Rumusan Kompensasi PHK apabila hubungan kerja berakhir karena pekerja memohonkan PHK, adalah sebagai berikut: Kompensasi PHK: 2 (x) Pesangon +...
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Karena Pekerja Mangkir setelah Dipanggil Secara Patut oleh Pengusaha, Apa Hak Pekerja ?
Rumusan Kompensasi PHK apabila pekerja di PHK atas alasan mangkir, adalah sebagai berikut: Kompensasi PHK: UPH + Uang Pisah Baca...
Pemutusan Hubungan Kerja (PHK) Karena Pekerja Memasuki Usia Pensiun, Apa Hak Pekerja ?
Pasal 167 ayat (1) UU 13/2003 menggariskan bahwa pengusaha dapat melakukan PHK terhadap pekerja karena memasuki usia pensiun. Kata “dapat”...
